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Dicas para entregar currículos presencialmente e aumentar suas chances de contratação

Atualizado: há 6 dias

Em tempos de tecnologia e aplicativos, muitas empresas ainda preferem o bom e velho currículo impresso. Para candidatos que atuam em setores como varejo, indústrias, supermercados e transportadoras, entregar o currículo presencialmente pode ser uma excelente maneira de mostrar interesse e causar uma boa primeira impressão.


Um homem entregando o seu currículo para uma moça

Tinga sempre fala que “a única mágica que eu conheço é o trabalho”. E isso vale desde o primeiro contato! Levar o currículo pessoalmente demonstra que tu estás comprometido e valoriza essa oportunidade. Cada detalhe que tu colocares no currículo, a forma de entregar e até mesmo a maneira como tu te apresentas fazem parte desse trabalho. A dedicação começa antes mesmo da entrevista.


Neste blog, vamos compartilhar dicas para que você entregue seu currículo de forma profissional e se destaque desde o início do processo. Um currículo bem apresentado, uma postura adequada e a escolha do horário certo podem fazer a diferença.


Por que entregar o currículos presencialmente pode fazer a diferença


Apesar de muitos processos seletivos serem realizados online, a entrega de currículo presencial ainda é valorizada em diversas empresas. Esse método é comum em negócios locais, como lojas, transportadoras e empresas que preferem um contato mais direto com os candidatos. Entregar o currículo pessoalmente é uma oportunidade de se destacar e criar uma conexão com o recrutador, mostrando que você é comprometido e valoriza o contato humano.


Para quem está em busca de vagas operacionais ou em empresas tradicionais, a entrega de currículo presencial é um excelente diferencial.


Como preparar o currículo para a entrega presencial


A primeira impressão que o recrutador terá de você é através do seu currículo. Portanto, ele deve ser bem estruturado e organizado, com um visual profissional e fácil de ler.


Escolha uma formatação simples e profissional

O currículo deve ser fácil de ler. Evite encher o documento com textos longos e use uma fonte padrão, como Arial ou Calibri, no tamanho 11 ou 12. A organização do conteúdo é fundamental. Use títulos claros para as seções, como “Experiência Profissional”, “Formação” e “Habilidades”.


Dica: Mantenha o currículo em uma página, a menos que você tenha experiência relevante adicional para o cargo.


Use papel de boa qualidade

Evite imprimir o currículo em papéis de baixa qualidade. Um papel mais espesso e resistente dá ao currículo uma aparência mais profissional e evita que ele amasse facilmente.


Importante: Não use folhas coloridas. Prefira o papel branco e bem alinhado.


Proteja o currículo com uma pasta limpa

Ao levar o currículo em mãos, uma pasta transparente ou envelope limpo ajuda a mantê-lo em boas condições até a entrega. Além de proteger, a pasta mostra ao recrutador que você se preocupou em manter o documento bem apresentável.


Dica: Evite pastas volumosas ou coloridas que possam distrair do conteúdo do currículo. Uma pasta simples e discreta é suficiente.


Dicas para entregar o currículo presencialmente


Entregar currículos presencialmente permite um contato direto com a empresa, mas exige cuidados e planejamento. A seguir, veja dicas para que sua abordagem seja profissional e bem recebida.


Escolha o melhor horário para a entrega

Entregar o currículo no horário certo pode fazer diferença. Evite horários de pico, como o início da manhã ou o final da tarde, quando a equipe de RH e os responsáveis por contratações estão mais ocupados. Horários intermediários, como o fim da manhã ou o começo da tarde, tendem a ser mais tranquilos.


Dica: Planeje-se para evitar horários de almoço ou períodos de maior movimento, como o início da semana.


Pergunte pelo responsável de RH ou gerente

Ao chegar à empresa, peça para falar com o responsável pelas contratações, como o gerente ou o RH. Evite deixar o currículo na recepção ou com terceiros, sempre que possível. Isso aumenta suas chances de que o documento chegue diretamente às mãos de quem toma as decisões de contratação.


Sugestão de abordagem: “Bom dia, meu nome é [Seu Nome] e estou interessado na vaga de [Cargo]. Posso entregar meu currículo para o responsável pelo recrutamento?”


Seja educado e objetivo

Durante a entrega, apresente-se de forma educada e seja breve. Explique que está interessado na vaga e deixe o currículo. Evite prolongar a conversa ou fazer muitas perguntas, pois a maioria dos recrutadores tem uma agenda cheia.

Dica: Caso a empresa demonstre interesse em conversar mais, esteja preparado para falar sobre suas experiências e habilidades de forma resumida.


A importância da apresentação pessoal e da postura profissional


A maneira como você se apresenta reflete seu profissionalismo. Uma boa apresentação pessoal e postura adequada fazem toda a diferença ao entregar o currículo pessoalmente.


Escolha uma vestimenta adequada

Ao entregar o currículo, sua aparência também faz parte da primeira impressão. Evite roupas muito casuais. Em vez disso, opte por um visual limpo e profissional. Calça jeans escura, camisa ou blusa simples e sapatos fechados são opções seguras para a maioria das empresas.


Dica: Mesmo em ambientes informais, como lojas e indústrias, mantenha uma aparência limpa e organizada.


Mantenha a postura e a educação

A forma como você fala e se comporta transmite seu respeito e interesse pela vaga. Mantenha uma postura firme, faça contato visual e evite gírias. Seja gentil com todos, desde a recepção até o recrutador.


Sugestão: Quando entregar o currículo, termine com um “Muito obrigado pela oportunidade” e saia com um sorriso.


Mostre-se seguro e confiante

Por mais que o contato seja breve, a segurança na sua postura e no seu tom de voz faz a diferença. Mantenha a calma e não demonstre ansiedade. Se você acredita que a vaga é uma boa oportunidade, demonstre isso com um tom confiante e amigável.


Conclusão


A entrega de currículo presencial é uma oportunidade para causar uma boa impressão e demonstrar seu comprometimento desde o início do processo seletivo. Cada detalhe conta, desde o preparo do currículo até a postura durante a entrega. Com uma abordagem profissional e cuidadosa, suas chances de se destacar e ser lembrado aumentam significativamente.


Seja comprometido com cada passo desse processo. Lembre-se de que a dedicação e o cuidado com os detalhes fazem diferença aos olhos dos recrutadores. Ao seguir essas dicas, você estará mais bem preparado para conquistar uma vaga e iniciar sua carreira com o pé direito.


Referências


Vagas.com – Dicas para quem está buscando emprego no setor operacional.

LinkedIn – Como se comportar ao visitar empresas em busca de uma vaga.

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